Quellen bleiben zuständig
Atlas macht sie auffindbar, ohne eine zweite Wahrheit zu bauen.
Atlas verbindet Wissen, Entscheidungen und Rollen zu einem gemeinsamen Arbeitsgedächtnis. ChatGPT, Claude und spezialisierte Agenten greifen darauf zu. Neue Erkenntnisse landen als prüfbare Vorschläge zurück, statt im nächsten Chat zu verschwinden.
Kein Self-Service-Versprechen: Wir starten mit einem klar abgegrenzten Wissens- oder Rollen-Workflow.
Atlas macht sie auffindbar, ohne eine zweite Wahrheit zu bauen.
Approved, Proposed, veraltet oder gesperrt bleibt sichtbar.
Freigegebene Erkenntnisse verbessern den nächsten Agentenlauf.
Das Problem ist nicht noch ein Chat
Wissen liegt in Dokumenten, Tickets, Köpfen und vergangenen Entscheidungen. Einzelne Assistenten bekommen Ausschnitte davon. Was fehlt, ist eine gemeinsame, steuerbare Linie.
Jeder baut seinen eigenen Assistenten. Rollen, Regeln und Ton driften auseinander.
Eine Quelle zu finden beantwortet noch nicht, ob sie aktuell, freigegeben oder zuständig ist.
Eine gute Entscheidung bleibt im Chatverlauf und fehlt morgen dem nächsten Menschen oder Agenten.
Der Unterschied
Suche findet Information. Agenten führen Aufgaben aus. Atlas hält dazwischen die Unternehmenslinie: Quelle, Gültigkeit, Rolle, Entscheidung und Lernschleife.
Klassische Wissensbasis
Ein guter Ort zum Schreiben und Finden. Die Verantwortung für Aktualität und Anwendung bleibt oft implizit.
Enterprise Search & Agent Builder
Sucht über Systeme und baut Agenten. Rollenübergreifende Unternehmenslinie ist häufig Konfiguration pro Plattform.
n3tz Atlas
Hält fest, welche Quelle zuständig ist, was freigegeben wurde, wer es anwenden darf und wie Entscheidungen zu Präzedenzfällen werden.
Die Unternehmenslinie bleibt als versioniertes, lesbares Wissensmodell erhalten. Atlas liefert sie über eine gemeinsame Schnittstelle an die KI-Werkzeuge aus, die dein Team bereits nutzt.
Wissen, Beziehungen und Änderungen bleiben nachvollziehbar.
ChatGPT, Claude und andere MCP-fähige Agenten greifen auf dieselbe Linie zu.
Agenten schlagen Wissen vor. Freigabe macht daraus Unternehmenslinie.
So funktioniert Atlas
Wir klären, welches System für Regeln, Arbeit, Dateien und Entscheidungen zuständig bleibt.
Wissen bekommt Beziehungen, Owner, Status, Rollen und sichtbare Grenzen.
Mitarbeitende fragen im vertrauten KI-Werkzeug oder nutzen spezialisierte Rollenagenten.
Neue Entscheidungen kommen als Vorschlag zurück, werden geprüft und stehen danach allen berechtigten Agenten bereit.
Viele Agenten. Eine Verfassung.
Atlas gibt jedem Agenten einen Auftrag, erlaubte Quellen, Werkzeuge, Übergaben und Stopps. Ein Koordinator verteilt Arbeit. Menschen behalten Freigaben und sensible Entscheidungen.
Verdichtet, priorisiert und legt nur echte Entscheidungen vor.
Prüft Regeln und stoppt bei Konflikt oder fehlender Grundlage.
Arbeitet mit dem Wissen, den Werkzeugen und Grenzen seiner Rolle.
Übergibt klar, statt Kontext in parallelen Chats zu verlieren.
Vom Executive Office zum Baukasten
Ein Executive Office braucht mehr als eine gute Antwort. Es braucht Rollen, Sichtbarkeitsgrenzen, Entscheidungsvorlagen, offene Schleifen und eine persönliche Linie, die erst nach Freigabe zur Regel wird. Diese Bausteine werden in Atlas wiederverwendbar.
Der heutige Prototyp arbeitet ausschließlich mit synthetischen Demodaten. Produktive Modell-, Dokumenten- und Rechteanbindung sind Teil des Pilotpfads, nicht als bereits fertig behauptet.
Was eine Führungskraft entschieden hat, bleibt von allgemeinem Unternehmenswissen getrennt.
Mitarbeitende, Assistenz, Fachreferat und Leitung sehen andere Aufgaben und Grenzen.
Bestätigte Entscheidungen fließen als belegte Grundlage in den nächsten vergleichbaren Fall.
Wo Atlas zuerst trägt
Briefings, Freigaben, Zuständigkeiten und offene Entscheidungen zusammenhalten.
Entscheidungen, Standards und Projektgeschichte über Teams und Agenten hinweg nutzbar machen.
Quellen, Status, Sichtbarkeit und menschliche Freigaben von Anfang an modellieren.
Preis folgt dem echten Betriebsmodell
Für die erste Version veröffentlichen wir keinen erfundenen Paketpreis. Ein Pilot hängt vor allem von Quellen, Rollen, Berechtigungen, gewünschter Agentenarbeit und Integrationsaufwand ab.
Häufige Fragen
Nein. Bestehende Systeme bleiben zuständig. Atlas modelliert ihre Beziehungen, Gültigkeit und Rollen und liefert daraus steuerbaren Kontext an Menschen und Agenten.
Diese Plattformen sind starke Angebote für Suche, Agentenbau oder Orchestrierung. Atlas fokussiert die offene, versionierte Unternehmenslinie zwischen Quellen und beliebigen KI-Clients: Was gilt, wer darf es anwenden und wie wird eine Entscheidung zum geprüften Präzedenzfall.
Das ist nicht das Ziel. Atlas kann über MCP in bestehende KI-Clients eingebunden werden. Für besondere Rollen können zusätzlich eigene Arbeitsflächen sinnvoll sein.
Nicht unkontrolliert. Aufgaben, Quellen, Werkzeuge, Übergaben und Stopps werden explizit definiert. Kritische Freigaben und sensible Entscheidungen bleiben beim Menschen.
Die verantwortlichen Quellen bleiben bestehen. Welche Inhalte Atlas liest, welche Metadaten es hält und welche Modelle beteiligt sind, wird im Pilot als konkrete Datenfluss- und Rechtearchitektur festgelegt.
Noch gibt es keinen öffentlichen Standardpreis. Wir testen zunächst ein Pilotmodell aus Einrichtung, Plattformbetrieb und tatsächlicher Agentennutzung, statt eine beliebige Pro-Nutzer-Zahl zu veröffentlichen.
Bring einen echten Wissens- oder Entscheidungsworkflow mit. Wir prüfen, ob Atlas ihn sinnvoll tragen kann.
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